Service public de la VAE : une attente qui freine les candidats

Une réforme ambitieuse en attente de déploiement complet

Le dispositif national visant à rendre la validation des acquis de l’expérience (VAE) accessible à tous a été introduit fin 2022. Son objectif principal : démocratiser cette voie permettant de transformer une expérience professionnelle en certification officielle. Cependant, malgré les promesses d’un accès simplifié et universel, la mise en œuvre reste incomplète.

Une offre limitée face à des attentes élevées

Aujourd’hui, le service public dédié à la VAE ne couvre qu’une poignée de diplômes, précisément 24. Ce chiffre est bien éloigné de l’ambition initiale d’une couverture universelle. Cette restriction limite considérablement les possibilités pour les candidats souhaitant faire reconnaître leurs compétences dans des domaines variés.

Un manque de moyens financiers et organisationnels

Depuis novembre 2024, le programme ne dispose pas de budget spécifique pour assurer son fonctionnement. Cette absence de financement entrave fortement la capacité du dispositif à accompagner un grand nombre de candidats, ainsi que les professionnels chargés de les guider dans leur démarche.

Une promesse encore à concrétiser

Malgré son potentiel, ce projet reste pour l’instant en retrait par rapport aux attentes. Plusieurs défis, notamment financiers et structurels, devront être surmontés pour permettre au dispositif de tenir ses engagements et de répondre aux besoins de tous ceux qui souhaitent faire valoir leurs acquis.

Les axes nécessaires pour relancer le processus

Afin de redynamiser cette initiative, plusieurs priorités doivent être fixées :

• Augmenter le nombre de certifications accessibles par ce biais.
• Allouer un budget pérenne pour soutenir l’accompagnement des candidats.
• Renforcer les collaborations entre les organismes de certification et les acteurs de terrain.

Un enjeu pour les parcours professionnels

La validation des acquis de l’expérience constitue un levier essentiel pour sécuriser les transitions professionnelles et favoriser l’évolution des carrières. Si le service public de la VAE parvient à se structurer et à répondre aux besoins des utilisateurs, il pourrait jouer un rôle clé dans le paysage de la formation et de l’emploi. Toutefois, la concrétisation de cette ambition nécessite des ajustements rapides et une volonté politique affirmée.