Prolongation prévue en 2025 pour le plan Compétences et métiers d’avenir

Un nouvel élan pour les compétences et les métiers d’avenir

Le programme emblématique de France 2030 poursuit son ambition de structurer les emplois de demain. Lors des rencontres nationales des lauréats, un nouvel appel à projets a été annoncé, promettant une troisième édition en 2025.

62 nouveaux projets soutenus pour anticiper les mutations du travail

La ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, a dévoilé une nouvelle série de lauréats, portant à 62 le nombre d’initiatives sélectionnées cette année. Ces projets visent à préparer les actifs aux transformations profondes du marché de l’emploi, qu’il s’agisse de transitions écologiques, numériques ou industrielles.

  • Développement de compétences en lien avec les technologies de pointe.
  • Formation aux métiers émergents dans le cadre de la transition énergétique.
  • Soutien aux secteurs en tension pour répondre à leurs besoins croissants.

Un rendez-vous stratégique pour les acteurs de la formation

Durant deux jours, les 26 et 27 novembre, les participants se sont réunis à AgroParisTech, sur le plateau de Saclay. L’événement a permis d’échanger sur les réussites des projets en cours, de partager des retours d’expérience et de définir les priorités pour les prochaines années.

Vers un troisième appel à projets en 2025

L’annonce phare de ces rencontres reste le lancement à venir d’une nouvelle vague de sélection en 2025. Cette initiative s’inscrit dans la continuité du programme, avec l’objectif de multiplier les dispositifs de formation adaptés aux besoins des entreprises et des territoires.

Un cadre pour répondre aux enjeux de demain

L’appel à projets s’appuiera sur plusieurs axes majeurs :

  • Favoriser l’innovation pédagogique pour mieux atteindre les publics éloignés de l’emploi.
  • Soutenir les partenariats entre entreprises, organismes de formation et collectivités.
  • Renforcer l’attractivité des métiers en mutation pour attirer les talents de demain.

Prochaines échéances à ne pas manquer

En parallèle, d’autres initiatives rythmeront les mois à venir. Les professionnels de la formation et de l’emploi se réuniront notamment fin janvier au Palais des festivals de Cannes, à l’occasion d’un événement incontournable pour échanger sur les transformations en cours et découvrir les solutions proposées par les start-ups du secteur.

Un baromètre pour suivre l’évolution du marché

Enfin, la cinquième édition d’un baromètre dédié à la formation et à l’emploi permettra de faire le point sur les tendances actuelles. Les résultats de cette enquête, réalisée par Centre Inffo en partenariat avec CSA, seront un outil précieux pour analyser les besoins et orienter les politiques publiques.

Conclusion : un cap maintenu pour l’avenir

Avec des initiatives concrètes et des rendez-vous structurants, le dispositif “Compétences et métiers d’avenir” s’impose comme un levier clé pour anticiper les mutations du monde du travail. Alors que la troisième vague se profile, l’engagement des acteurs publics et privés reste essentiel pour accompagner ces transformations.