Romain, salarié agricole : son alternance lui a appris l’autonomie

Un parcours en alternance pour se former autrement

Un choix motivé par la pratique et l’avenir

Pour certains jeunes, l’enseignement classique ne suffit pas à maintenir leur motivation. C’est le cas de Romain, qui, après avoir obtenu un diplôme agricole, s’est tourné vers l’alternance pour poursuivre ses études. Cette formule, mêlant apprentissage théorique et immersion en entreprise, lui a permis de se projeter dans son futur professionnel tout en développant des compétences essentielles. L’objectif était clair : acquérir les savoirs nécessaires pour, un jour, gérer sa propre exploitation agricole.

Un système accessible et formateur

L’alternance a également répondu à des contraintes financières et logistiques. Étant donné la distance entre son domicile et son école, ce mode de formation s’est imposé comme une solution adaptée. Mais le chemin n’a pas été sans embûches. Trouver une entreprise d’accueil a été un défi. Une première opportunité lui est passée sous le nez, mais grâce à son réseau et au soutien de son centre de formation, il a fini par intégrer une exploitation proche de son école.

Une expérience humaine et professionnelle enrichissante

Un apprentissage au cœur d’une exploitation familiale

Sur cette ferme, Romain a trouvé bien plus qu’un lieu de travail. Ses employeurs se sont investis pour lui transmettre leur savoir-faire et répondre à ses interrogations, créant un lien fort avec lui. Cette relation de confiance a marqué ses deux années d’alternance, au point que l’intégration dans l’équipe s’est faite naturellement.

La transition vers un emploi stable

Dès la deuxième année de son BTS, ses employeurs ont exprimé leur intention de le garder après sa formation. Ainsi, à peine son diplôme en poche, Romain est passé d’apprenti à salarié. Sa connaissance approfondie du fonctionnement de l’exploitation, acquise pendant son alternance, a été un atout majeur pour ses employeurs, qui peuvent désormais lui confier des responsabilités importantes.

Un rôle clé dans son entreprise

Des missions variées et une autonomie accrue

Aujourd’hui, Romain gère plusieurs aspects de l’exploitation : l’élevage des volailles, les cultures, ainsi que la commercialisation des produits. Bien que ses tâches soient similaires à celles qu’il effectuait en alternance, il bénéficie désormais d’une plus grande autonomie et porte davantage de responsabilités. Son rôle est crucial, notamment lors des absences de ses employeurs, qui peuvent compter sur lui pour maintenir l’activité.

Les opportunités dans le secteur agricole

Un domaine en pleine demande

L’agriculture reste un secteur porteur dans de nombreuses régions, comme le Centre-Val de Loire. Avec des besoins constants en main-d’œuvre qualifiée, les exploitations cherchent des profils capables de combiner compétences techniques et gestion. L’alternance, en offrant un apprentissage concret et adapté aux besoins réels des entreprises, apparaît comme une voie privilégiée pour répondre à ces attentes.

Une formule gagnante

Pour Romain, l’alternance a été bien plus qu’un mode de formation : elle a été un tremplin vers un emploi stable et enrichissant. Ce modèle, qui favorise l’insertion professionnelle tout en permettant d’apprendre sur le terrain, continue de séduire de nombreux jeunes souhaitant conjuguer études et pratique.