Les nouveautés à ne pas manquer du 12 décembre 2024

Nouveaux défis pour l’apprentissage et la formation professionnelle

La réforme de 2018 a redéfini en profondeur le paysage de l’apprentissage en France. Non seulement elle a introduit de nouveaux acteurs dans le dispositif, mais elle a également imposé des changements structurels qui redessinent les priorités. Ces bouleversements posent des questions cruciales sur les défis actuels et les stratégies pour y répondre.

Une dynamique ralentie dans les entrées en apprentissage

Après plusieurs années de croissance, l’année 2023 a marqué un net ralentissement des inscriptions en apprentissage. Ce phénomène interroge sur les causes de cette inflexion : est-ce le résultat d’une saturation des dispositifs, d’une offre inadaptée ou d’obstacles économiques ? Les réponses doivent être apportées rapidement pour prévenir un recul durable.

Des parcours de formation initiale à mesurer

Les expériences vécues lors de la formation initiale influencent fortement l’insertion professionnelle des jeunes. Une étude récente basée sur la Génération 2017 montre que leur trajectoire dépend de plusieurs facteurs : qualité de la formation, adéquation avec les besoins des employeurs et accompagnement à la transition vers l’emploi. Ces constats soulignent l’importance d’un suivi rigoureux des parcours pour en optimiser les impacts.

Le handicap et l’accès à la formation

Les chiffres récents sur le handicap révèlent des disparités persistantes dans l’accès à la formation et à l’emploi. Ces données doivent guider les politiques publiques afin de garantir une inclusion réelle et durable. La question est d’autant plus cruciale que la formation professionnelle représente souvent un levier essentiel pour les publics en situation de handicap.

Seniors et employabilité : la prévention par la formation

La problématique de l’inemployabilité des seniors revient avec insistance dans les débats. Une analyse récente met en avant le rôle fondamental du droit à la formation pour prévenir le déclassement professionnel de cette population. Renforcer l’accès à des dispositifs spécifiques pour les seniors devient une priorité.

Événements et innovations à suivre en 2025

L’année 2025 démarre avec des rendez-vous incontournables pour les acteurs de la formation professionnelle. Le Palais des festivals et des congrès de Cannes accueillera en janvier la 19e édition des UHFP, un événement clé pour explorer les transformations du secteur.

Focus sur les start-up et solutions innovantes

Les start-up continuent de jouer un rôle moteur dans l’adaptation des écosystèmes de formation aux transitions économiques et technologiques. Elles proposent des outils et solutions qui répondent aux besoins émergents des entreprises et des apprenants. Adopter ces innovations est une nécessité pour rester compétitif.

Un baromètre pour éclairer les tendances

La cinquième édition du baromètre de la formation et de l’emploi offre un aperçu précieux des évolutions en cours. En croisant les attentes des employeurs et des apprenants, cet outil aide à orienter les stratégies des décideurs et des organismes de formation.

Pour aller plus loin

Rester informé des évolutions du secteur est essentiel. Que ce soit via des publications spécialisées, des études approfondies ou des événements majeurs, les ressources sont nombreuses pour comprendre les enjeux et anticiper les évolutions à venir.