Formation en hausse : les progrès dans la fonction publique d’État

Une progression notable dans l’accès à la formation professionnelle pour les agents publics

Un recours croissant à la formation continue

Les agents civils des ministères ont enregistré une hausse significative de leur participation aux programmes de formation en 2023. Ce constat marque une tendance qui ne cesse de s’affirmer depuis plusieurs années. En moyenne, chaque employé a consacré près de cinq jours à des sessions de formation, un chiffre en augmentation constante depuis 2020.

Une dynamique qui reflète des besoins en compétences renouvelés

Cette évolution illustre la prise en compte accrue des besoins en compétences dans l’administration publique. Dans un contexte de transformation des métiers et de digitalisation des services, les ministères investissent davantage dans le perfectionnement de leurs équipes. Cette montée en puissance de la formation répond à des impératifs d’adaptation et d’efficacité.

Des chiffres qui témoignent d’une stratégie renforcée

Les données montrent une nette progression du nombre de formations suivies. Parmi les éléments marquants :

• Une moyenne de 4,8 jours de formation par agent en 2023, contre des chiffres inférieurs les années précédentes.
• Une augmentation continue depuis 2020, confirmant une tendance de long terme.

Ces indicateurs traduisent une volonté institutionnelle de soutenir l’évolution des compétences dans la fonction publique.

Enjeux et perspectives pour les années à venir

L’accès accru à des programmes de formation ne se limite pas à une simple réponse aux obligations réglementaires. Il s’agit d’une stratégie d’investissement dans le capital humain, avec des objectifs de modernisation des pratiques et de montée en compétence collective. Les défis restent nombreux, mais les résultats obtenus jusqu’à présent montrent que cette politique porte ses fruits.