Découvrez les salaires de 12 636 diplômés : l’analyse de Radia Rafil (WTW)

WTW: Mettre en lumière les salaires des diplômés

WTW, une agence d’expertise et de courtage à l’échelle globale, joue un rôle clé dans la détermination des salaires des diplômés. Leur rôle a été mis en avant cette année lorsque Le Figaro Étudiant a utilisé la base de données de WTW pour classer les écoles de commerce.

Le rôle de WTW

WTW est née de la fusion de Willis et Towers Watson en 2016 et de l’achat de Gras Savoye en France. Sa principale mission est d’aider les entreprises à gérer efficacement leurs risques, à améliorer leurs performances et à promouvoir le bien-être de leurs employés. Ils opèrent dans un éventail de domaines, y compris le conseil en assurance et réassurance, la gestion des talents, les avantages sociaux, et la mesure de l’engagement des employés.

Étude des rémunérations des jeunes diplômés

WTW effectue des études sur les salaires non seulement des jeunes diplômés, mais aussi des employés d’une entreprise, quel que soit leur niveau d’expérience. Lorsqu’ils conseillent leurs clients sur leur politique de rémunération des jeunes diplômés, la majorité d’entre eux fournissent des données concernant l’école d’où viennent leurs jeunes recrues, ainsi que leur salaire. Ils ont ainsi accès à des informations précises et fiables sur les rémunérations des jeunes diplômés en fonction de leur école d’origine. Ils disposent actuellement d’informations sur 12 636 jeunes diplômés dans leur base de données.

Données réelles, pas de suppositions

Les chiffres fournis par WTW sont basés sur des données réelles, provenant des salaires réellement communiqués par les employeurs en fonction de l’école et de la fonction de chaque employé. Ils ne sont donc pas basés sur des estimations ou des suppositions.

La méthodologie de WTW

WTW mène son étude annuellement sur une période de sept mois. Pour accéder à l’étude qui analyse toutes ces données, les entreprises intéressées doivent participer à leur enquête Jeunes Diplômés. Il ne suffit pas simplement de payer pour avoir accès à l’étude, il faut aussi participer en fournissant des données de rémunération et des données RH.

Informations fournies par l’étude

L’étude fournit des informations sur des éléments tels que :

  • Le salaire de base brut médian en France, hors primes, en fonction du type de diplôme et du type de métier
  • Les bonus, l’intéressement et la participation
  • Les pratiques RH, y compris la formation et la politique d’accueil des jeunes recrues
  • Impact de WTW sur le classement des écoles de commerce

    Cette année, Le Figaro Étudiant a utilisé la base de données de WTW pour son classement des écoles de commerce. Cela a permis une classification plus précise des écoles en fonction des salaires des diplômés, ce qui constitue une information précieuse pour les futurs étudiants.