Le mobile learning de Sparted révolutionne la formation des équipes
Le smartphone au cœur de l’apprentissage professionnel
Une approche ludique pour dynamiser la formation
Les téléphones intelligents, omniprésents dans notre quotidien, sont désormais exploités comme des outils de formation innovants. Une entreprise spécialisée dans les technologies éducatives a misé sur des parcours d’apprentissage courts et interactifs, basés sur le jeu. Ces sessions, appelées campagnes ou défis, ne durent que quelques minutes par jour, avec un renouvellement mensuel. Les participants, organisés en petites équipes, sont encouragés à interagir et à relever des défis collectifs. Le principe est clair : favoriser une dynamique sociale et interactive pour maximiser l’engagement.
Le rôle clé des équipes et des ambassadeurs
Dans cette méthode, l’apprentissage ne se limite pas à une interaction individuelle avec l’application. Les apprenants, regroupés en équipes, sont animés par des ambassadeurs. Ces derniers disposent d’outils pour suivre la participation de chaque membre, encourager les moins actifs et valoriser les plus investis. Cela permet de maintenir une émulation collective tout au long des parcours. Ce système s’appuie sur la collaboration et la motivation d’équipe pour renforcer l’implication des participants.
Des contenus sur mesure et une bibliothèque enrichie
Les entreprises utilisant cette solution peuvent personnaliser leurs parcours de formation en intégrant leurs propres documents ou en s’appuyant sur des experts pour co-construire les contenus. En parallèle, une bibliothèque de ressources prêtes à l’emploi permet de couvrir des thématiques variées comme la cybersécurité, la santé mentale au travail ou encore les enjeux liés à l’intelligence artificielle. Cette flexibilité répond aux besoins spécifiques des organisations tout en offrant des outils immédiatement exploitables.
Innovations et avenir de la formation digitale
La puissance de l’intelligence artificielle au service de la formation
L’évolution constante des outils numériques a permis le développement de fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle. Cette technologie est désormais intégrée pour générer automatiquement des contenus de formation adaptés aux besoins des apprenants. Cette avancée représente un gain de temps pour les entreprises tout en garantissant des parcours pédagogiques pertinents et personnalisés.
Des fonctionnalités en constante amélioration
La plateforme cherche à pousser encore plus loin l’engagement des participants en introduisant des mécanismes novateurs. Parmi ces évolutions, la création d’alliances entre équipes, formant des « super équipes », vise à renforcer l’esprit collectif et l’animation continue. Ces nouvelles fonctionnalités s’ajoutent aux classements existants et promettent d’amplifier la motivation des apprenants sur le long terme.
Des formats immersifs pour enrichir l’expérience
Outre les parcours de formation traditionnels, de nouveaux formats sous forme de récits interactifs, appelés « stories », sont accessibles directement via l’application. Cette approche immersive invite les participants à s’impliquer davantage en explorant des scénarios captivants, renforçant ainsi leur engagement tout en diversifiant les méthodes pédagogiques.
Vers une transformation durable de la formation professionnelle
L’utilisation de technologies mobiles et d’approches ludifiées marque un tournant dans la manière de concevoir la formation en entreprise. En plaçant l’humain et l’interaction sociale au cœur des dispositifs, ces innovations redéfinissent les codes traditionnels de l’apprentissage. Le développement continu de ces outils et l’intégration de l’intelligence artificielle montrent que le potentiel de ces solutions est loin d’être épuisé. Les entreprises qui adoptent ces méthodes investissent dans un modèle d’apprentissage durable, adapté aux défis de demain.