Formation professionnelle : un niveau record de satisfaction sur l’info
Un nouveau regard sur la formation et l’emploi en 2025
Le 8 avril 2025, un événement marquant a permis de mieux comprendre les dynamiques actuelles autour de la formation professionnelle et de l’emploi en France. À travers les résultats d’une étude approfondie menée par Centre Inffo et CSA, des experts se sont réunis pour partager leurs analyses sur l’évolution des attentes et des comportements des actifs.
Une confiance renforcée face aux transformations du marché du travail
Les transformations profondes du monde du travail, qu’il s’agisse de la digitalisation ou des mutations économiques, n’effraient plus autant qu’auparavant. Les actifs semblent avoir intégré l’idée que ces changements font partie intégrante de leur parcours professionnel. Cette résilience s’accompagne d’une prise de conscience accrue sur l’importance de se former tout au long de sa carrière.
La montée en puissance de la responsabilité individuelle
Dans un contexte où l’apprentissage devient un levier essentiel d’adaptabilité, les salariés et demandeurs d’emploi expriment un sentiment croissant de responsabilité personnelle. Loin de s’en remettre uniquement à leur employeur ou aux institutions, ils prennent de plus en plus en main leur avenir professionnel en recherchant des opportunités de formation adaptées.
Intelligence artificielle : entre fascination et besoin d’accompagnement
L’édition 2025 de cette enquête met également en lumière une thématique incontournable : l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi. Si cette technologie suscite un réel engouement, elle soulève également des interrogations sur les compétences nécessaires pour s’y adapter. Les actifs se déclarent majoritairement prêts à embrasser ces innovations, mais insistent sur la nécessité d’être accompagnés pour en comprendre les enjeux.
Les enseignements clés de cette étude
Voici les principales tendances qui se dégagent de ce baromètre :
- La formation est perçue comme un outil essentiel pour sécuriser son parcours professionnel.
- Les individus se sentent de plus en plus responsables de leur montée en compétences.
- Les avancées technologiques, notamment l’intelligence artificielle, imposent une adaptation rapide mais suscitent aussi des attentes en termes de pédagogie et d’accompagnement.
Un défi collectif pour les acteurs de la formation
Face à ces constats, les organismes de formation, les entreprises et les pouvoirs publics doivent intensifier leurs efforts pour répondre à ces besoins croissants. La flexibilité des offres, la personnalisation des parcours et l’accessibilité des dispositifs de formation sont autant de chantiers à prioriser pour accompagner cette transition.
Un baromètre révélateur d’un changement de paradigme
Cette enquête annuelle illustre à quel point les mentalités évoluent. Le rapport à la formation change, tout comme les attentes vis-à-vis des innovations technologiques. Ce tournant nécessite une coordination étroite entre les différents acteurs du monde professionnel pour bâtir un système plus agile et résilient.