Numérique : les métiers et compétences de demain se dessinent déjà
Un dispositif innovant pour anticiper les transformations professionnelles
Le secteur des infrastructures numériques connaît des mutations rapides, et les besoins en compétences évoluent à grande vitesse. Pour répondre à ces défis, trois acteurs clés de la formation professionnelle ont uni leurs forces pour proposer une solution en ligne. Cet outil vise à accompagner les entreprises et les salariés dans la gestion des trajectoires professionnelles et l’adaptation aux changements structurels.
Une collaboration intersectorielle au service des entreprises
Trois opérateurs de compétences, représentant des secteurs variés – la construction, les industries culturelles et créatives, ainsi que les industries manufacturières – ont mis en commun leurs expertises pour concevoir cette plateforme. Cette coopération inédite reflète la diversité des besoins en compétences et la complémentarité des approches pour y répondre.
- Constructys, spécialisé dans le secteur du bâtiment, apporte sa connaissance des métiers techniques.
- Afdas, tourné vers les industries culturelles et créatives, intègre une dimension artistique et numérique.
- Opco 2i, expert des industries manufacturières, contribue par son approche centrée sur la production et les technologies émergentes.
Un accompagnement adapté aux enjeux du numérique
L’outil repose sur une analyse fine des besoins en compétences liés aux infrastructures numériques. Il permet aux entreprises de mieux anticiper les évolutions des métiers et de planifier des actions de formation adaptées. Pour les salariés, c’est une opportunité d’envisager des évolutions de carrière en phase avec les transformations économiques et technologiques.
Un levier pour renforcer la compétitivité
En facilitant l’identification des compétences clés et en favorisant leur acquisition, cet outil contribue à renforcer la compétitivité des entreprises. Il s’inscrit dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), en offrant une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
Un engagement en faveur de l’avenir
Ce projet illustre l’importance de l’anticipation face aux mutations profondes du marché du travail. Loin d’être un simple outil technique, il s’agit d’un investissement dans le capital humain, essentiel pour relever les défis à venir.